SEMERC:

 

• Tiene una Responsabilidad Patronal del 100% , desliga a la empresa contratista de problemas legales o demandas. 

 

• Todo lo concerniente al  Proceso de Contratación del personal, como lo es el reclutamiento, entrevista, exámenes, pruebas poligráficas, selección, contratación, etc.

 

• Administra el Pasivo Laboral Según la Ley o Políticas del Cliente.  

 

•  Manejo y cumplimiento de pago de salarios, constancias laborales, control de incapacidades, ISSS, AFP, etc.  Dedicamos al 100% nuestros esfuerzos para lograr el mayor desarrollo y consolidación de su marca.